湖人总经理罗布·佩林卡在ESPN的"Mason & Ireland Show"节目里，转述了卢卡·东契奇对他说的一句话："做你该做的事。" 这句话的完整版本，佩林卡在采访中引述得相当清楚。东契奇告诉他，自己不想当总经理，也不想当主教练——JJ·雷迪克是教练，佩林卡是总经理兼篮球运营总裁，各司其职。但与此同时，东契奇也划出了另一条线：可以共同创造，可以分享想法，可以在做决定之前把利弊和各个方面都拆开来看。 佩林卡的原话怎么说的 佩林卡在节目中的表述是，他觉得东契奇"非常出色"，并称双方是"共同创造者"的关系。他给出的理由是，东契奇拥有"非常有创造力的篮球头脑"。但佩林卡同时强调，最终为阵容做决定的责任在他自己身上。 按照佩林卡的引述，东契奇的态度可以拆成两层：一层是权限归属——总经理和主教练的活，由总经理和主教练来干；另一层是参与方式——在决定做出之前，大家可以一起讨论、一起看利弊。这不是要权，也不是甩手，而是把"谁拍板"和"怎么商量"分得很开。 佩林卡还提到，东契奇对目前这套阵容感到兴奋，并说这一点从东契奇在斯洛文尼亚办的小型训练营流出的一些片段和画面里能看出来。 27岁的核心，和一支被质疑的阵容 素材明确的信息是：东契奇27岁，是湖人毫无疑问的球队核心。而围绕湖人的一个现实是，篮球圈内不少声音批评球队这个休赛期在补强阵容方面做得不够。 这两件事放在一起看，佩林卡这次采访其实回应了一个很具体的问题：当球队核心是东契奇这样级别的球员时，他会不会介入管理层的运作？佩林卡给出的答案是不会——至少东契奇本人是这么表态的。 值得注意的是，佩林卡在引述东契奇时用的词是"共同创造"。这意味着东契奇并没有把自己完全排除在决策讨论之外，他保留的是"参与讨论"的位置，让出的是"最终拍板"的位置。对一支球队来说，这两者的边界往往是最容易模糊的地方，而东契奇主动把它说清楚了。 10月21日，答案自己会出来 湖人的阵容到底补得够不够，外界的质疑成不成立，素材给出的时间点是：赛季10月21日开始后，洛杉矶会自己证明这一点。 在那之前，佩林卡手里握着的是最终决定权，东契奇手里握着的是表达权和建议权。佩林卡说东契奇"考虑周全""非常聪明"，而东契奇对这支球队的态度，按佩林卡的说法，是兴奋。 一个27岁的核心，明确告诉总经理"你来做你的工作"，同时又要求"我们可以一起创造"——这种关系能不能转化成场上的东西，10月21日之后才有答案。 特别